Arbeidsskjema.
Lag et slikt skjema for samtlige av dine hovedmål og sett dem inn i egen arbeidsbok.
Sett opp en skala for i hvilken grad målet er nådd for hvert hovedmål. Befinner du deg på startstreken, er du kommet godt i gang med løpet eller er det like før du bryter målsnoren. Merk av hvor du befinner deg og oppdater jevnlig, f.eks. en gang pr. måned.
| Hovedmål: |
| Start. Mål. | ||||||||||||||||||||||||
| Hvorfor vil jeg nå dette målet?: |
| På hvilken måte må jeg forandre meg for at målet skal nås?: |
| Vil jeg forandres?: |
| Hvilke fryktreaksjoner har jeg i forhold til målet? |
| Er jeg villig til å gjøre det nødvendige arbeid?: |
| Er målet et uttrykk for mine ønsker og behov, eller er det noe andre forventer av meg?: |
Tror jeg at målet kan nås?: (Lag logisk analyse).
| Hva er mine sterke sider i forhold til målet? |
| Hva er mine svake sider i forhold til målet? |
| Hvilke positive konsekvenser har det for meg å nå målet? |
| Hvilke negative konsekvenser har det for meg å nå målet? |
| Hvilke kunnskaper må jeg ha for å nå målet: |
| Hvilke ferdigheter må jeg ha for å nå målet: |
| Affirmasjoner: |
| Hvilke svarte spell må fjernes: |
| Er det noe ved min oppførsel som må endres: |
| Er det noe ved min kommunikasjon som må endres: |
| På hvilke områder er det mest hensiktsmessig å få hjelp av andre til å nå målet? |
| Hvem kan hjelpe meg å nå målet? |
Delmål:
|
Arbeidsoppgaver. |
Tidsfrist | Utført |
Sett opp tidsfrist og dato for ferdigstillelse også for hovedmål og delmål når det lar seg gjøre.